Wie wir arbeiten
Sondersituationen zeichnen sich oft durch komplexe Ausgangslagen, hohen Zeitdruck und eingeschränkte Informationsbasis aus. Dabei steht CHAMBERLAKE an der Seite der Kunden, fungiert als Schnittstelle für alle Stakeholder und steuert Projekte zielorientiert.
Im Fokus der Beratung steht die Werterhaltung und -verbesserung. Dies erfordert ein proaktives Management und eine enge Abstimmung mit den Auftraggebern.
Chamberlake arbeitet auf Basis von klaren, gemeinsamen Vereinbarungen und bevorzugt erfolgsorientiert (25/75-Modell).
Unsere Werte
Das Unternehmen arbeitet auf Basis von klaren Werten.
Integrität
Unabhängige Beratung ohne Interessenskonflikte
Klarheit
Faktenbasierte Analysen, ehrliche und klare Kommunikation
Respekt
Anerkennung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten aller Stakeholder
Fokus
Identifikation von Kernherausforderungen und Fokus auf Ergebnisse
Zusammenarbeit
Arbeiten in Teams mit der Ausrichtung auf Erfolg